Wall of fame

STRAMIEN uit Antwerpen ontving de carrièreprijs omdat innovatie in het DNA van het bureau vervat zit, bijvoorbeeld op het vlak van bouwteams, nieuwe woonvormen … Dit DNA werd ook telkens doorgegeven door het goed voorbereid ingroeien van nieuwe generaties vennoten.

Polo Architects won deze award door z’n vernieuwende interne organisatie: een verdeling in teams van telkens 10 à 12 medewerkers met centraal in die structuur POLO LABS, dat verantwoordelijk is voor de haalbaarheidsstudies, de wedstrijden, het ontwerpend onderzoek en de link met de academische wereld.

Door de uitgeschreven bedrijfsstructuur van bij de start van het bureau, de duidelijke opdeling van de verschillende activiteiten in spin-offs, de volgehouden nacalculatie en de interne structuur kon DMOA blijven inzetten op innovatie. En dat werd beloond met deze award.

B-ILD combineerde architecturale vrijheid van denken enerzijds met een nuchtere bedrijfsvoering anderzijds. Dit bureau met een duidelijke toekomstvisie kreeg daarom de award ‘Beloftevol startend architectenbureau’.

Coussée en Goris sleepten in 2017 de Carrièreprijs in de wacht. Ze werden door architect en jurylid Luc Binst geprezen om hun ‘authentieke en collegiale architectuurpersoonlijkheden die een rechte en ethische lijn aanhouden in alles: hun innovatieve architectuur, hun bedrijfsvoering, hun engagement in het onderwijs …’

Met een coöperatieve vennootschap waarin ongeveer de helft van de werknemers aandelen hebben en directe inspraak krijgen, wist OMGEVING in 2017 de jury te overtuigen. 30% van de winst werd onder iedereen gelijkmatig verdeeld, ongeacht aandeelhouderschap, anciënniteit of functie (dus ook de poetshulp).

Hun visie dat architectuur mensen het potentieel toont van anders leven – kleiner, duurzamer, met respect voor erfgoed – en hun bureauorganisatie met opleidingskansen voor medewerkers, zorgden ervoor dat Callebaut-Architecten deze award in de wacht sleepte.

Met projecten als de stadshal in Gent of het Museum Boijmans van Beuningen in Rotterdam bewijst Robbrecht & Daem dat Belgische architectuur in het buitenland groot aanzien heeft. Daarom kreeg dit bureau in 2013 de allereerste Jo Crepain-prijs.

Volgens de jury van de eerste Jo Crepain Awards sprong denc!-studio uit de band door de sterke combinatie van mooie architectuur, innovatie en een heldere visie op management. Hun frisse mindset werd beloond met de eerste award voor beloftevol startend bureau.