OSKAR architecten bv

Jouw takenpakket

  • Wie ben jij? : je hebt een diploma in de bouwkundige sector (Toegepaste architectuur, Bouwkunde, Architect-tekenaar, etc.), je hebt extra opleidingen en cursussen voor BIM-manager gevolgd, je hebt uitgebreide ervaring met BIM-software, zoals ArchiCad, BimCollab en Solibri, je spreekt Nederlands en/of Engels. Frans is een pluspunt, je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, je geniet ervan om je collega's te begeleiden en een mentorschaprol op je te nemen.
  • Verantwoordelijkheden: het beheren en coördineren van BIM-standaarden en projectleveringen, het creëren en implementeren van BIM-documentatie en workflowprocessen, het trainen van personeel en projectteams in BIM-implementatie, het waarborgen van de nauwkeurige integratie van BIM-technologie met andere bouw- en ontwerpsystemen, het leiden van BIM-coördinatievergaderingen om projectupdates en problemen te bespreken, het ontwikkelen en implementeren van BIM-protocollen en systemen voor nieuwe projecten.
  • Kwalificaties: een grondig begrip van het modellerenproces en bovengemiddelde IT-vaardigheden, uitmuntende mondelinge en schriftelijke vaardigheden om efficiënt samen te werken met elk lid van het projectteam, ervaring met het beheren van projecttijdlijnen en het optimaliseren van workflows, vaardigheid in het faciliteren van samenwerking tussen verschillende belanghebbenden.

Ons aanbod

    • Werken aan projecten in BIM, van omgevingsaanvraag tot uitvoering, en het projectteam ondersteunen op het gebied van tekenwerk.
    • De mogelijkheid om mee te werken aan innovatieve projecten binnen de educatie- en mixed-use sectoren.
    • Een kantoor aan de rand van Brussel, in Dilbeek.
    • Flexibiliteit
    • Bespreekbaar statuut: freelance, bediende, etc.
    • Een ruim en aangenaam kantoor in een herbestemd industriegebouw, met veel daglicht en werk- en lunchplekken in de open lucht.
    • Een duurzame werkomgeving, met aandacht voor het milieu en een gezonde dagelijkse gemeenschappelijke lunch.
    • Een hecht en jong team (ongeveer 30 personen), met regelmatig informele momenten, zoals gezamenlijke ontbijtjes, avonddrinks, teamuitstappen en een Oskar-citytrip.